兔年啤酒换新装,你喜欢哪一款?

   2023-09-20 13420
核心提示:伴随着2023年的来临,不少啤酒品牌也应景推出了兔年新包装,一起来看看吧!01、青岛啤酒每年都会推出一系列生肖概念酒款的青岛啤酒今年推出全新福瓶「鸿运当头」,吸睛的一点便是喜气洋洋的红色与金色的配色,玉兔的形象灵动俏皮且充满意蕴和美感,手持葫芦寓意“福禄长存”,喜迎鸿运,画面中铜钱纹样与福字、祥云相辅相成,寓意财富吉庆
最新啤酒行业百科知识资讯《兔年啤酒换新装,你喜欢哪一款?》是酒商网93wang.cn整理发布,了解更多啤酒知识,啤酒文化,啤酒行业资讯请关注酒商网93wang.cn。

  伴随着2023年的来临,不少啤酒品牌也应景推出了兔年新包装,一起来看看吧!

  01、青岛啤酒

  每年都会推出一系列生肖概念酒款的青岛啤酒今年推出全新福瓶「鸿运当头」,吸睛的一点便是喜气洋洋的红色与金色的配色,玉兔的形象灵动俏皮且充满意蕴和美感,手持葫芦寓意“福禄长存”,喜迎鸿运,画面中铜钱纹样与福字、祥云相辅相成,寓意财富吉庆,用设计理念传递出新春好彩头。

  代表高端啤酒的青岛啤酒百年红运礼盒也成为了过年送礼的佳选。伴随着琥珀色美酒喷薄而出,用一杯琥珀色艺术之酿,让兔年新春的仪式感瞬间开启。

  除此之外,青岛啤酒博物馆推出的兔年生肖罐文创新品,其瓶身包含兔年图腾、金币、礼花、福字等中国春节元素,也相当吸睛。

  02、百威啤酒

  今年百威大师联袂国潮艺术家张博,推出限量5000席位传世酿藏――百威大师臻藏啤酒飞兔腾跃限量版,在工艺、品鉴、以及设计细节处都做足了精雕细琢,传递瑞兔呈祥之寓,其自带的高级感属性在今年新春的啤酒中相当具有竞争力。

  03、嘉士伯/重庆啤酒

  嘉士伯推出兔年限定艺术插画包装啤酒,这款新年啤酒融合了花开富贵、金玉满堂、玉兔呈祥、新春团圆多个元素。

  此外,嘉士伯旗下的1664和法国艺术家DimitriRybaltchenko为2022年末节日季联手打造“节日季限量包装”,在三款经典口味小蓝瓶瓶标logo处加入全新“玩味”设计。这位与爱马仕长期合作的艺术家对法国文化有深刻的了解,且极具创造力。节日季画面设计灵感源自在巴黎的1664街道的一个绝妙景象,透过法式建筑的屋顶看到的美轮美奂的摩天轮。整体设计中包含了兔子,彩带和气球等元素营造年末欢庆的氛围感,春天的繁花带来缤纷生机,玩味法式优雅。

  04、三得利

  为了迎接即将到来的兔年,三得利啤酒公司将可爱的小兔子融入「三得利啤酒The PREMIUM MALTS」系列、「三得利皇家威士忌」、「三得利老威士忌」的包装上,目前已在日本开始贩售。

春节如何增添“年味”?解锁2023青岛啤酒新春营销

兔年已至,新春营销已经成为各大品牌针对年轻市场进行春节营销的一个共识。究竟要怎么把新年玩出新意,巧妙抢占年轻消费者视线、令消费者眼前一亮?青岛啤酒给出了很好的示范。01新品推出线上联动-击穿春节福气场景2023年,青岛啤酒推出全新福瓶「鸿运当头」,喜气洋洋的红色与金色的配色、灵动俏皮的玉兔以及手持葫芦寓意“福禄长存”的

  05、朝日

  日本啤酒品牌朝日ASAHI SUPER DRY将于农历新春期间推出以日本传统艺术-「能面」、「和柄」、「折纸」为设计灵感的兔年限量版包装,结合日本的传统工艺与现代简约几何的元素,激发出独创一格的兔年限量版包装。

  06、拾捌精酿

  拾捌精酿的2023年新年礼盒,内含6罐新年限定版的「不 接受批评・社交IPA」,一反新年红色气氛,采用犀利的银蓝黑配色。银色罐身,搭配天蓝色的LOGO和“2023”字样,并分别印上了“有钱”“有酒”“有爱”“有劲”“有戏”“有样”六个不同的主题,以简洁突显简单的祝福,以大面积的留白,带给消费者对新年的畅想。

  07、牛啤堂

  牛啤堂推出了「兔槽」新年礼盒,内含12罐生肖精酿啤酒,代表12种不同风味的啤酒,酒瓶上印有12句“兔槽”,卡片上隐藏着12个心愿。

  08、道酿

  比起传统的推出新包装,精酿品牌道酿决定来点实际的――2023年全年开放六个道酿易拉罐广告位,完全免费!望能以接地气的设计、贴近生活的方式来承载大家“醉”真实的需要与愿望。(来源:啤酒日报)

以上就是酒商网93wang.cn整理最新关于《兔年啤酒换新装,你喜欢哪一款?》的全部内容,酒商网每日更新白酒知识,洋酒文化,葡萄酒红酒产区知识以及酒水加盟招商信息。

酒商网(93wang.cn)专业分享啤酒类的百科知识。如:青岛啤酒节在一般几月份?雪花啤酒是哪里的?乌苏啤酒为什么叫夺命大乌苏?燕京啤酒价格多少?啤酒的功效与作用,菠萝啤是啤酒还是饮料?百威啤酒是哪个国家的牌子?重庆啤酒、百威啤酒、喜力啤酒、菠科罗娜啤酒、喝啤酒的好处和坏处、啤酒多少度等百科知识。

来源链接:www.93wang.cn

本站声明:网站内容来源于网络,如有侵权,请联系我们,我们将及时处理。

经销商想要用好人,首先要先分好钱?

我们知道公司的发展,少不了人才,没有人,你的企业是做不到的,但如何很好的用好人,把公司的人才潜力都发挥出来,这就要看老板怎么管理,如何制定薪酬机制了。我们知道,现在好多公司的业务工资结构大多都是保底提成,这个提成是按销售业绩的毛利几个点,1-10几个点的都有,但这种机制是好多年前的工资机构,现在想要公司的业绩提升,提升

 
举报收藏 0打赏 0评论 0
 
更多>同类知识
推荐图文
推荐知识
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  用户协议  |  隐私政策  |  版权声明  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报
Powered By DESTOON