古越龙山“过冬论”别具新意

   2023-08-22 13080
核心提示:日前,从浙江古越龙山绍兴酒股份有限公司传来消息,一是在古越龙山新一轮中层干部任命中,31岁的喻华通过民主推荐、组织考察、党委讨论,走上了企业中层管理岗位,像喻华一样走上中层岗位的年轻人有12位。二是古越龙山与浙江工业职业技术学院联手筹建我国前列个黄酒学院,为我国黄酒行业输送技术实用型人才,满足行业发展的需要。浙江古越龙
最新特产白酒黄酒米酒行业资讯《古越龙山“过冬论”别具新意》是酒商网93wang.cn整理发布,了解更多白酒知识,酒文化,酒行业资讯请关注酒商网93wang.cn。    日前,从浙江古越龙山绍兴酒股份有限公司传来消息,一是在古越龙山新一轮中层干部任命中,31岁的喻华通过民主推荐、组织考察、党委讨论,走上了企业中层管理岗位,像喻华一样走上中层岗位的年轻人有12位。二是古越龙山与浙江工业职业技术学院联手筹建我国前列个黄酒学院,为我国黄酒行业输送技术实用型人才,满足行业发展的需要。
    浙江古越龙山绍兴酒股份有限公司董事长傅建伟说:“人,对于企业来说,不仅是一种成本,更是一种‘资源’。经济寒潮来临时,我们要做的,不是裁掉我们宝贵的‘资源’,而是激发我们的‘资源’,发挥更大的潜能,共同推进企业穿越寒冬。” 为培育人才,“古越龙山”采取“请进来”与“送出去”相结合的方法,提供多种多样的培训机会,提高员工素养。他们不仅请营销策划大师、品牌顾问来公司为员工讲课,每年还派出管理团队去日本美露香等大公司参观考察。“古越龙山”还与江南大学等高校建立长期合作关系,合作领域不仅涉及科研领域,更在员工培训上发挥的作用。
    让员工分享企业发展的成果,这也是“古越龙山”的一种理念。在去年遭遇金融危机的情况下,“古越龙山”不但没有裁员减薪,而且两次为员工增加工资,今年上半年又一次增加工资。“只要有能力,就要千方百计提高员工的收入。我希望明年这个时候我们也能高高兴兴地坐在这里,讨论增加工资的方案。这需要我们全体干部职工的共同努力。”傅建伟如是说。 

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古老的黄酒盛开时尚之花

融威士忌酒瓶的雄浑壮实和啤酒瓶的激情圆润于一体,棕色的玻璃瓶身,大红商标上“会稽山”三个隶书大字鲜艳夺目,瓶肩上一个圆形“伍”字清晰抢眼,饰有时尚花纹的黑色瓶盖,庄重典雅,整个包装令人耳目一新,魅力十足,视觉冲击力,这便是会稽山公司在2009年郑州秋季我国商品交易会上主推的核心产品――纯正五年绍兴酒。三十年前,随着前列

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绍兴黄酒在洗礼中崛起

如果一切顺利的话,绍兴在今年年底就能获得一张新的城市金名片――“黄酒之都”。这是一件足以让所有绍兴黄酒人骄傲和自豪的事。为了这张“城市金名片”,绍兴黄酒已经等待了千年。一次次技术革命让千年古酒焕发青春黄酒是世界上较古老的酒类之一,与啤酒、葡萄酒并称世界三大古酒,迄今已有2500多年历史。而黄酒由于起源绍兴,不仅是老百姓

 
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